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茅台集团王焱率队调研制曲一车间党支部党建工作

会上,制曲一车间党支部对2019年度上半年支部工作及“不忘初心、牢记使命”主题教育工作开展情况进行汇报。对目前存在的问题进行剖析,提出改进措施,并对下半年工作计划进行汇报

  7月10日,茅台集团公司党委副书记王焱率队到制曲一车间党支部调研党建工作并召开座谈会。

  会上,制曲一车间党支部对2019年度上半年支部工作及“不忘初心、牢记使命”主题教育工作开展情况进行汇报。对目前存在的问题进行剖析,提出改进措施,并对下半年工作计划进行汇报。“务实”是王焱此次调研的关键词,不断强调并贯穿始终。调研过程中,王焱仔细用心地询问制曲一车间班组生产生活情况,支部党员及团员构成,车间老曲师现状等,并现场与制曲一车间党支部探讨如何提高学习强国使用效率。

茅台集团王焱率队调研制曲一车间党支部党建工作

 “制曲一车间是基层党建工作的招牌,应注重落实上级领导要求。”王焱表示,车间党支部要围绕保芳书记在全省警示教育大会上的讲话展开讨论,这个讲话非常重要,党员干部要作为重中之重来带头学习,不能走形式。

对制曲一车间党支部提出的选树“榜样员工”、“样板党小组”,王焱表示高度赞赏。“这是一种很好的激励方式,要结合工作实际,制订科学合理的相关机制。”共产党员讲究初心和使命,这是我们党组织和每一位党员都应该坚守的。具体的工作就要有具体的目标,对内而言,就是要让员工体面地生活劳动,让员工真正感受到尊重,要多与他们交心谈心,这样才能增强班组凝聚力,点燃员工工作激情。

  针对提拔任用大学生年轻干部,王焱感触颇深。“要注重基层选人用人”,要树立注重基层和实践的导向,大力选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的年轻干部。

茅台集团王焱率队调研制曲一车间党支部党建工作

  会上,就如何进行党建品牌创建,王焱提出问题。制曲一车间党支部积极响应,表示正在准备,会尽快完善方案。针对王焱提出的如何更好地发挥党员的先锋模范作用,制曲一车间党支部表示,目前采取的是通过可量化的积分式管理,充分调动党员干部的积极性。一问一答间,“务实”这个词,又一次得到了彰显。

  王焱表示,针对工作,要讲也讲得出来,实也实得下去。不能过多讲究“面子”,更要注重“里子”,更多地要在务实上做文章。联系职工群众,要通过基层党组织去联系,要通过每一个党员去联系。如何真正地发挥基层党组织的战斗堡垒作用,要通过一系列工作来体现和落实,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,入心入脑,要探索切实可行的方式方法,反对形式主义、官僚主义,充分发挥党员先锋模范作用。

  对下一步工作计划,王焱指出,在以前的工作基础上不能懈怠,要继续往前走,要打造拿得出手的点,不能停留在表面,要以高标准要求自己的工作,向全省先进党支部迈进。

  茅台集团公司组织部、企业文化处,制曲一车间党支部成员参加调研。

  
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编辑:yzggw   文章来源:茅台集团官网   发布时间:[2019-7-11]
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